Peran penting Manajer Kantor dan Pengawas kantor
 
Manajer kantor mempunyai tugas utama yaitu
nih nih lagi..

mengarahkan dan mengawasi kantor untuk mencapai tujuan dan dalam waktu bersamaan tetap memberikan perhatian terhadap aspek-aspek lainnya. Jadi tujuan administrasi atau fungsi kantor, dari manajer kantor yaitu membantu manajer puncak agar mampu mengambil keputusan jangka panjang dan membantu manajer bawahan agar mampu bekerja lebih efektif dan efisien.
  1. Uraian pekerjaan untuk manajer kantor
Menurut Mills (1984: 11), pekerjaan manajer kantor adalah[20]:
a)      Menjamin bahwa sumber daya kantor digunakan secara efisien dan ekonomis
b)      Menjamin ketersediaan sumber daya yang memadai untuk memenuhi kebutuhan kantor perusahaan
c)      Menyiapkan anggaran dan estimasi serta memastikan bahwa prosedur ditetapkan untuk mengendalikan output dan pengeluaran berdasarkan anggaran
d)     Menegakkan sistem dan prosedur kantor guna menjamin penyediaan informasi secara efisien sebagai dasar pengambilan keputusan manajemen
e)      Mengatur perekrutan, seleksi, dan prosedur peletihan bagi personel untuk memenuhi kebutuhan sekarang dan di masa yang akan datang
f)       Menjamin suatu sistem komunikasi yang efektif guna memenuhi kebutuhan pribadi dan operasional
g)      Menegakkan dan mempertahankan sistem yang formal dan informal untuk kepentingan konsultasi staf yang efektif dan menjamin keselamatan, kesehatan dan kesejahteraan personel kantor
h)      Mempertahankan sirkulasi kantor secara efisien dengan definisi yang jelas dari tanggung jawab dan tugas bawahan serta mempertahankan koordinasi dan kerjas sama antar staf
  1. Basic qualification bagi seorang office manager
Menurut The Liang Gie (1996:11), kecakapan dasar seorang manajer kantor adalah:
a)      Kemampuan pejabat pimpinan
b)      Latar belakang praktek
c)      Latihan manajerial
d)     Kemampuan mengungkapkan diri
e)      Bersikap terbuka
f)       Keingintahuan
g)      Kreatifitas
h)      Pertimbangan sehat
i)        Kemampuan menjual gagasan
j)        Kesabaran
k)      Pengendalian emosi
l)        Kemampuan kerja sama
Menurut Moekijat (1997:4), seorang pengawas kantor adalah seseorang yang mengawasi pekerjaan dari lain-lain orang yang mungkin menjadio bawahan dari seorang manajer kantor. Adapaun tugas dari pengawas kantor adalah:
  1. Tugas pokok
  • Member perintah untuk melaksanakan pekerjaan
  • Mengawasi pegawai dalam mengawasi pekerjaannya
  • Melatih pegawai untuk melaksanakan pekerjaan dengan baik karena ujung tomabk organisasi adalah karyawan operasional
  • Memelihara hubungan baik antar pegawai dengan bijaksana
  1. Tugas pengawas dalam hubungannya dengan pekerjaan
  • Merencanakan pekerjaan tiap seksi/unit. Misalnya: perintah perhitungan gai harus selesai tiap tanggal 26 Maret tiap bulan
  • Mengusahakan agar pekerjaan selesai tepat waktu sehingga dapat mengetahui tahapan berikutnya yang harus dilaksanakan
  • Menjamin adanya ketelitian. Misalnya: pegawai mengetik dengan 10 jari dengan cepat dan tepat
  • Mengoordinasikan pekerjaan dengan seksi lain
  • Membagi pekerjaan secara adil atau serata mungkin
  • Mengembangkan metode-metode baru untuk melaksanakan pekerjaan
  1. Tugas pengawas dalam hubungannya dengan bawahan
  • Melatih bawahan agar mampu melaksanakan pekerjaan dengan baik
  • Mengembangkan latihan dengan sistem magang
  • Mendelegasikan tanggung jawab dengan memberi kesempatan pada bawahan yang berbuat salah dengan catatan kesalahan tersebut masih ditolerir
  • Mendamaikan perselisihan antar pegawai karena mempengaruhi produktifitas kerja
  • Memelihara disiplin, memberi teguran, atau memberi pujian jika perlu
  1. Tugas pengawas dalam hubungannya dengan atasan
  • Meminta rekap daftar hadir karyawan pada tanggal sekian
  • Bekerja dengan pengawas lain yang selevel
  • Mengijinkan dan mendorong pertukaran pegawai
  • Melaksanakan kebijakan perusahaan.

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

0 komentar:

Posting Komentar